2025-01-23 资讯 0
在智能家居领域，彭江波以她的非凡领导力和深刻的行业洞察，为Aqara注入了创新的思维方式和多元化的解决方案。然而，她是否真的能让生活更便捷，这是一个值得反思的问题。
彭江波的职业生涯始于外企，专注于工程领域。她凭借强烈的执行力和出色的问题解决能力，从最前线的一名员工一路晋升至领导层。在此过程中，她不仅积累了丰富的跨部门合作经验，更培养了对技术和产品的深刻理解，这为她后来的智能家居领域表现奠定了坚实基础。
尽管起初并非技术出身，但彭江波天生的冒险精神促使她离开稳定的外企工作，投身于充满未知的创业浪潮之中。她不仅助力初创公司组建了一支高效团队，还在智能家居品牌发展中担任至关重要角色，为品牌战略发展提供指导和支持。
每一步成长都伴随着对挑战直面的勇气和对自我的不断超越。今年，她荣获粤港澳大湾区杰出青年企业家最佳科技创新奖。这一荣誉不仅是对个人职业生涯肯定，也是对Aqara科技创新成就认可。
通过她的故事，我们可以看到Aqara如何成为智能家居领军品牌，并推动整个行业前进。她的经历让我们洞见到Aqara如何建立领导地位，以及它如何持续引领行业创新与发展。
在人力资源领域工作时，彭江波首先从人力资源入手，但很快她的工作范围扩展到了公司多个部门。她负责管理包括智能门、智能门锁等安防产品线的大事业部，在这两年中，她全程参与产品设计、研发到售后的全生命周期，对她来说，最重要的是带着对技术深刻理解做事情。
对于价值创造，一是服务为产品，而Aqara则以产品加服务为产品。她认为，有些企业可能会忽视价值传递，而她却将其作为自己工作重点之一。在招聘人才上，她坚持双向选择，不断探索信息透明，以期找到志同道合的人。而对于雇主品牌建设，她鼓励员工相互支持，因为“一个人可以走得很快，但要一群人才能走得更远”。
面对挑战时， 彭江波鼓励团队成员主动询问“我能帮你做些什么”，或者提供必要的支持与安慰。这种人文关怀构成了他们企业文化的一个重要部分，它帮助他们构建一个团结互助的环境。这也是为什么她相信，与员工、客户及合作伙伴沟通能够更好地传递公司价值观念所在。
关于“iPhone时刻”——即爆发点—— 彭江波相信，在加入Aqara之前，对待任何具体方向还缺乏确定性。但随着行业了解深入，我开始意识到巨大的潜力。当听到游延筠总介绍底层逻辑，我才真正领悟万物互联价值。我坚信这个市场有爆发点，只要具备适当条件，即可迎来这一时刻。
