2025-04-02 智能化学会动态 0
正所谓：“铁打的军营流水的兵”。尽管时值年末，各家到了比拼业绩的关键时刻，但这依然阻挡不了离职潮的到来，不少公司高管都相继传出了辞职消息，这到底让人有几分讶异。12月27日，美的集团发表公告称：“美的集团股份有限公司（以下简称“公司”）于近日收到公司副总裁向卫民先生递交的一封深思熟虑、字里行间透露出复杂情感的心智辞职信。在信中，他以温文尔雅却坚定不移的声音，对公司表示了最深切的情感告别，并为即将离开的事实道出了许多人的心声。”
与此同时，美的集团还在公告中表示：“根据《公司法》及《公司章程》的有关规定，向卫民先生的辞职报告自送达公司董事会起即刻生效，从此他不再是我们团队中的重要一员。但我们相信，无论他未来的道路如何，他那对于供应链管理和产品开发方面宝贵经验，将永远是我们学习和借鉴的一个宝库。”
据公开资料显示，向卫民自1991年加入美的以来，一直都是一个忠诚而勤奋的人才。他曾任过多个重要岗位，如GMCC美芝压缩机总经理、威灵控股有限公司董事会主席以及部品事业部总经理。2017年7月20日，当他被正式聘任为美的集团副总裁兼产品与供应链总监时，他承担起了更大的责任，那时候他的税前年薪已经达到324万元。
从1991年的初入门槛，再到如今辞职消息传出之际，我们可以说向卫民已经在这个行业走了一整代。他对这个行业无疑是一位老臣，也许某天当回忆起往昔岁月的时候，我们也能理解为什么马云先生说得那么准确——人走之所以有两点原因：钱少了或受委屈了。这场高层离去，让人们不得不思考，在追求个人梦想与对组织贡献之间，是怎样平衡自己的选择呢？
记得马云曾经说过这样一句话：人走的原因无非就两点，钱少了及受委屈了。这就不禁让人好奇，此番向卫民辞职到底是给钱少了？还是受委屈了？这样的问题，或许只有身处其中的人才能真正回答，而对于外界来说，只能做一些猜测和推测。
