2025-02-05 智能化学会动态 0
财联社9月11日讯（编辑 牛占林）据知情人士透露，全球最大的智能手机、电视和存储芯片制造商三星电子正计划在全球范围内进行大规模的人力调整，这一举措预计将对部分海外部门造成30%的裁员。其中一位知情人士指出，该计划将在今年年底前全面实施，并将影响美洲、欧洲、亚洲和非洲等地区的工作岗位。此外，还有两位知情人士声称，三星要求其全球子公司减少销售和营销人员约15%，行政人员则需减少至多30%。
值得注意的是，韩国媒体近期也报道称，三星电子已决定在明年之前对中国销售和生产部门进行一定比例的人员削减，并已经开始了相关的裁员程序，这标志着三星更广泛的重组策略的一环。不过，对于具体会有多少人被解雇，以及哪些国家或业务部门会受到最大影响目前仍然不清楚。
对于这一系列措施，一名来自三星方面的人表示，这些调整是为了提高效率，并且不会直接影响生产人员。在最新发布的可持续发展报告中显示，由2023年底计算，全体员工总数为26.78万，其中超过一半(14.7万名)分布在海外市场。报告还披露了这些工作岗位的大致分配情况：制造和开发类别占比最高，而销售及营销与其他领域各自占比约为25100人与27800人。
据了解，“裁员令”是在大约三个星期前下达给各个分支机构的，而且至少印度分公司已经开始向最近离职的一些中层管理者提供遣散费。这可能意味着印度部份裁撤了超过1000人的职位，而印度地区共有的就业人口达到2.5万左右。
这次的大规模裁员反映出三星面临的种种挑战。去年，其年度营业利润首次跌破10万亿韩元，与15年的历史最低点相比出现显著下降。而今年5月份，为应对所谓“半导体危机”，该公司更换了负责半导体部门的人选。现在，它正在努力赶上竞争对手SK海力士，以保持高端芯片领域的地位领先地位。
同时，在高端智能手机市场中，三星正遭遇来自苹果以及中国华为等巨头强劲竞争。在本周期间，华为推出了Mate XT非凡大师折叠手机引起全世界关注。而此外，在印度，一场罕见的大规模抗议活动由工人们发起，他们要求提高工资与福利，从而导致部分工厂生产暂时性地受阻。
根据内部消息来源，此次大量裁撤是为了应对全球经济放缓带来的科技产品需求缩减，同时也是寻求通过节省成本来维持盈利能力的一种策略。紧随其后，有分析师们最近降低了他们针对该企业未来盈利能力预测，因为他们认为智能手机及个人电脑需求复苏进展缓慢。一周之内，即周二至周四之间，作为韩国市值最高股票之一、三星电子股价暴跌至16个月以来的新低水平。这表明投资者对于公司未来的信心受到了打击，使得一些专家再次重新评估并更新他们关于该公司短期内表现潜力的看法。
