2025-02-05 智能化学会动态 0
三星电子正面临着全球范围内的大规模裁员计划，据知情人士透露，这一措施将在今年年底前实施，并将对美洲、欧洲、亚洲和非洲的岗位产生影响。其中，一位知情人士指出，该计划旨在削减部分海外部门的人员比例高达30%。
此外，两位知情人士声称，三星要求全球子公司销售和营销人员减少约15%，行政人员减少至多30%。韩国媒体近期报道称，三星电子决定明年之前中国销售和生产部门人员减少一定数量，并已启动裁员程序，这标志着公司更广泛的重组计划开始。
不过目前尚未清楚有多少人将被解雇，以及哪些国家和业务部门将受到最大影响。三星官方声明表示，其进行的人力资源调整是为了提高效率，而这些调整不会影响其生产人员。
据悉，有关全球裁员“指令”是在大约三周前发出的，印度分公司已经向最近几周离职的一些中层员工提供遣散费。可能在印度裁员1000多人，其中包括二万五千名左右的全职工作人員。
这一裁员计划也反映了三星面临的压力。在去年年度营业利润首次跌破10万亿韩元后降至15年来的最低水平，此次更换半导体部门负责人的尝试显示该公司正在努力赶上竞争对手SK海力士，以保持领先地位在AI芯片领域。此外，在智能手机市场，三星仍需应对来自苹果及华为等强劲竞争者的挑战。而就在本周华为推出了Mate XT非凡大师折叠手机引发全球关注。
与此同时，在印度发生了史无前例的大规模罢工事件，从周一开始已经导致了一部分工厂生产工作暂停，因为工人们要求提高薪资福利。此次裁员被视为应对全球经济放缓导致科技产品需求放缓的一种策略，以节省成本维持利润。此举也促使一些分析师下调了对该公司未来利润预期，为智能手机和个人电脑需求复苏乏力的担忧所驱动。在股市上，随着这项消息传出、三星电子股票价格跌至16个月来的最低水平。这场巨大的变革不仅触及到了其核心业务，还牵涉到它遍布世界各地庞大的企业网络结构，使得这个行业巨头不得不重新审视并适应不断变化的地缘政治经济环境。
