2025-02-05 新品 0
财联社9月11日讯（编辑 牛占林）据知情人士透露，全球最大的智能手机、电视和存储芯片制造商三星电子正计划在全球范围内进行大规模的裁员调整，其中部分海外部门预计将裁减人员高达30%。
其中一位知情人士表明，该计划将在今年年底前实施，并将对美洲、欧洲、亚洲和非洲地区的岗位产生影响。另外两位知情人士指出，三星要求其全球子公司削减销售和营销人员约15%，以及行政人员至多30%。
此外，韩国媒体近期报道称，三星电子决定在明年之前对中国销售和生产部门进行一定数量的人员削减，并已经开始了裁员程序，这标志着三星更为广泛的重组策略的启动。
然而，对于具体被解雇的人数以及哪些国家和业务部门会受到最大影响目前尚未有确切答案。
三星官方表示，其在某些海外业务中进行的人事调整是为了提高效率，并且这些调整没有特定的目标，而且不会影响其生产线上的工作人员。
根据最新发布的可持续发展报告显示，截至2023年底，该公司共有26.78万名员工，其中超过一半(14.7万名)分布于海外市场。报告还披露了制造和开发职位占总数的大部分，以及销售和营销团队及其他领域各自所拥有的25100名与27800名员工。
这一系列动作也反映了三星面临的挑战。在去年的年度营业利润首次跌破10万亿韩元后，其经营状况跌至15年来的最低水平。此外，在5月份为了应对“半导体危机”，该公司更换了负责半导体部門的人选。尽管如此，三星仍致力于赶上竞争对手SK海力士并保持人工智能高端芯片领域的地位。
此外，在高端智能手机市场方面，与苹果及中国华为展开激烈竞争已成为常态。而就在本周末，一款由华为推出的新款Mate XT非凡大师折叠手机引起了全世界关注。这不仅代表着华为试图重新夺回市场地盘，同时也加剧了行业内部对于新技术创新与产品设计差异化战略重要性的讨论。
同时，有消息指出，由于印度国内经济增长放缓、三星电子在当地遭遇史无前例的大规模抗议事件，从周一开始，一些工厂就不得不暂停生产，以应对来自工人的要求增加薪资福利等诉求。
不过，这次涉及全球范围内的大幅度裁员行动背后的真正原因则是由于全球经济放缓导致科技产品需求出现下滑，而通过节约成本来支撑利润正成为了关键策略之一。此外，不少分析师最近降低了对该公司未来利润预期的一个主要理由就是智能手机与个人电脑需求复苏乏力情况，加上股市表现疲弱导致股票价格暴跌到16个月以来的历史低点，为投资者提出了更多疑问。
随着这种类型的情景不断发生，我们不得不深入思考当前科技巨头面临的一系列挑战及其如何适应迅速变化环境中的角色定位问题。一场关于企业生存能力与创新力的较量正在悄然展开，而参与者们必须快速适应才能取得成功。
