2025-02-05 新品 0
三星电子正面临着全球范围内的大规模裁员计划，据知情人士透露，这一措施将对其海外部门造成深远影响，其中部分部门的裁员比例可能达到30%。此举预计将在今年年底前实施，并会波及美洲、欧洲、亚洲和非洲地区的工作岗位。
根据多位知情人士的信息，三星要求其全球子公司减少销售和营销人员约15%，行政人员则有可能减少至30%。这种情况并不仅限于三星，一些韩国媒体近期报道称，该公司计划在明年之前对中国销售和生产部门进行一定数量的人员减少，并已开始实施这一过程。这表明三星正在采取更为广泛的重组措施。
然而，对于具体被解雇的人数以及受影响最严重的国家和业务部门目前还未有确切数据。此外，关于这一系列调整是否会直接影响到生产工人的职位，其声明中提到，这些调整并没有特定的目标，而且不会涉及到制造方面的人力资源配置。
截至2023年的最新可持续发展报告显示，三星共拥有26.78万名员工，其中超过半数（14.7万名）分布在海外地区。在这些工作岗位中，大部分是从事制造和研发工作，而销售与营销部門則約為2萬5100人，其他领域則有2萬7800人。
据了解，“裁员指令”是在大约三个星期前发出给各个分支机构的，他们已经开始针对最近离职的一些中层管理者提供遣散费。例如，在印度，有消息指出该公司可能会裁掉超过1000名员工，而印度分部总共雇佣了大约25,000名工人。
这次大规模裁员反映出三星面临的巨大压力去年，该公司首次经历营业利润下降至10万亿韩元以下，此为15年来最低水平。此外，由于“半导体危机”，五月份时，该公司更换了负责半导体部门的人选，以便赶上竞争对手SK海力士并保持在高端芯片市场的地位领先地位。而且，在智能手机市场上，三星也正遭遇来自苹果以及中国华为等厂商激烈竞争，比如华为最近推出了Mate XT非凡大师双折叠手机引起全世界关注。
此外，在印度发生了一场罕见的大规模抗议活动，从周一开始，一些工厂因产量受到限制而暂停运作，因为参与者要求提高薪资福利。此次削减预计是为了应对全球经济放缓导致科技产品需求下降的问题，以及寻求通过成本节约以维持利润状况。一旦实施，将进一步加剧对于该行业未来趋势所带来的不确定性。
