2025-02-05 新品 0
财联社9月11日讯（编辑 牛占林）据知情人士透露，全球最大的智能手机、电视和存储芯片制造商三星电子正计划在全球范围内进行大规模的人力调整，这一举措可能会对其海外部门造成深远影响。部分部门预计将裁减员工数量高达30%，这一比例令人震惊。
据一位知情人士指出，该计划将在今年年底前实施，并将对美洲、欧洲、亚洲以及非洲的工作岗位产生影响。此外，另外两位知情人士表示，三星要求其全球子公司减少销售和营销人员约15%，行政人员则有可能减少至30%。
此前，韩国媒体也披露了相关信息，称三星电子决定明年之前在中国市场削减一定数量的销售和生产部门人员，并已开始执行裁员程序。这表明三星正在推进更为广泛的重组计划。
尽管如此，对于具体被解雇的人数以及哪些国家或业务部门将遭受最大打击，还没有官方公布详细数据。值得注意的是，一份来自三星的声明中提到，该公司在一些海外业务中进行的人员调整是为了提高效率，并且不会影响其生产人员。
根据最新可持续发展报告显示，由2023年底统计，该公司共有26.78万名员工，其中超过半数(14.7万名)工作于海外。这些职位主要由制造和开发人员担任，其次是销售和营销人员(25100人)，而其他领域则有27800人。
涉及此次裁员消息是在大约三个星期前传出的，而印度分公司已经向最近几周离职的一些中层管理者提供遣散费。据估计，在印度，有超过1000多名员工面临失业风险，而该地区总共有2.5万多名雇员。
对于这项裁员行动，也反映了三星目前所面临的困境。在去年的年度营业利润首次跌破10万亿韩元后，这导致了15年来最低水平。而今年5月份，为应对“半导体危机”，三星电子更换了负责半导体部门的人物，以便能够赶上竞争对手SK海力士并保持高端芯片领域的地位领先地位。此外，在高端智能手机市场方面，三星还必须与苹果及中国华为等竞争强劲，因为就在本周末华为推出了Mate XT非凡大师折叠手机引起世界各地关注。
同时，不断发生的事实进一步证明了这一点，即印度分部因要求提高工资福利而爆发罢工，从而导致部分生产线暂时性停顿。这场罢动使得厂区出现了一定的混乱局面，而参与其中的工人们希望能获得更多权益以改善他们的生活条件。
了解到这一情况之后，一些分析师近期降低了他们对该公司未来盈利能力预测理由之一就是智能手机需求增长放缓以及个人电脑市场表现不佳。在这种背景下，对于股市来说尤其敏感的情况下，如同过去几个月里许多投资者已经做出的选择一样，他们通过出售股票来表达自己的担忧并转移资金到看起来更加稳定资产上。
然而，将如何解决这些挑战仍然是一个未知之数，但如果我们从历史经验来看，我们知道企业经常需要适应不断变化的情景，以及行业整体趋势。一旦确立新的策略并采取必要措施来处理当前问题，那么长远来看这样的挑战很可能成为成长机会的一个重要来源。
因此，当考虑整个过程时，我们可以看到这个事件不仅仅是一个简单的事务，它代表着一个更广泛的问题集——包括经济环境中的波动性、技术创新速度快速变化，以及消费者的偏好迅速演变——这是所有企业都必须努力适应才能成功生存下去的地方。
