全球大裁员三星电子仿佛在沉默中低语计划将部分海外部门人员裁减30而2023华为正如一位智者解决着芯片

财联社9月11日讯（编辑 牛占林）据消息人士透露，全球最大的智能手机、电视和存储芯片生产商三星电子正计划实施一场全球性的裁员浪潮，其影响力将波及美洲、欧洲、亚洲以及非洲的各个岗位。其中，一位消息人士表明，这次大规模裁员将在今年年底前完成，并且会对多个部门造成深远影响。

根据消息来源，三星要求其全球分支机构减少销售和营销人员约15%，行政人员则有可能遭到30%的削减。这种情形并非孤立事件，韩国媒体近期披露称，三星计划在2023年之前对中国的销售和生产部门进行大幅度的人数调整，并已经开始了这一过程。这标志着公司正在推进更为广泛的一系列重组措施。

尽管目前尚未公布具体数字，但这些裁员行动预计将严重打击多国劳动市场。此外，一份来自三星的声明指出，该公司在某些海外业务中进行的人事调整是常规操作，其目的是提高效率并优化成本结构。声明强调，这些调整不会直接影响到生产线上的工作者。

据统计，截至2023年的年底，大约有26.78万名员工属于三星团队，其中超过半数（14.7万名）的工作地点位于海外地区。制造和研发职位占据了大量工作岗位，而销售与营销领域则拥有约25,100名职工，而其他部门则有27,800名职工。

此次裁员指令是在大约三个星期前下达的，有报道称印度分部已向最近离职的一些中层管理者提供遣散费。此举或许意味着印度部分子公司即将裁去超过1,000人左右，此举若果真实，将对该地区产生重大冲击，因为印度是三星的一个重要基地之一。

这场巨大的变革也反映出三星面临的挑战。在去年的年度营业利润首次跌破10万亿韩元之后，即降至15年来的最低水平，今年5月份为了应对所谓“半导体危机”，该公司更换了负责半导体部门的人选。而对于如何在高端芯片领域保持领先地位，以及如何应对苹果和华为等竞争者的激烈竞争，这家科技巨头仍需找到解决之道。

此外，在本周刚刚发布新款Mate XT非凡大师折叠手机后，全世界都关注着华为是否能成功突破原有的市场定位，从而进一步提升自身品牌价值。

与此同时，对于就在上周一引发暴风雨般讨论的大规模工业行动——包括停产请求以及工人的抗议声浪—虽然仍处于紧张状态，但似乎还没有导致全面停滞。

总之，此次大规模裁员无疑是为了应对全球经济放缓导致科技产品需求放缓所做出的策略性决策，以便通过节省成本来支持其盈利能力。

随着分析师们最近不断修订他们关于该公司未来表现预测，并基于智能手机和个人电脑需求复苏疲弱的情况下，对该股价持续施加压力，使得当天结束时，该市值最高股票——三星电子股价触及16个月以来的最低点。