2025-02-05 新品 0
三星电子正面临着全球范围内的大规模裁员计划，据知情人士透露，这一措施将对其海外部门造成深远影响，其中部分部门的裁员比例可能达到30%。这一大幅度的人力调整计划在今年年底前将全面实施，涉及美洲、欧洲、亚洲和非洲地区的多个岗位。
据两位知情人士表示，三星要求全球子公司缩减销售和营销人员约15%，行政人员则需减少至30%。这表明公司正在采取果敢措施来应对当前的市场挑战。
此外，韩国媒体最近也披露了三星电子即将在中国销售和生产部门进行裁员，并且已经开始了相关程序。这反映出公司正在进行更为广泛的组织结构调整，以适应不断变化的市场环境。
尽管目前还未公布具体数字，但这些裁员对于那些直接受到影响的人来说无疑是一个沉重打击。而对于那些担心自己未来安全的人来说，这种不确定性也是一种巨大的压力。
三星方面则解释称，此次人员调整是为了提高效率，是一种常规操作，并不会影响到生产线上工作人员。然而，对于那些失业者来说，这样的保证显然不足以缓解他们即将面临的问题。
截至2023年底，三星共有260,000名员工，其中超过一半（147,000名）分布在海外分支机构。制造和研发职位占据了大部分，而销售和营销团队约有25,100人，其余则由其他领域所占用。
知情人士指出，“裁员令”是在大约三个星期前发出，而印度分部已向最近离职的一些中层管理者提供遣散费。此举预计会影响数千名印度雇员中的1,000多人，他们中的许多人的生活都因为这一决定而发生巨大改变。
总体而言，此次裁员行动不仅反映了三星面临竞争压力的现实，而且也是它试图适应全球经济放缓并降低成本以维持利润的一个重要步骤。在一个需求增长乏力的科技产品市场中，这样的策略被认为是必要但充满挑战性的。
