全球大裁员三星电子仿佛失去了对外界的信心据说它打算将部分海外部门的人员减少30这无疑是一次沉重的自我

三星电子正面临着全球范围内的大规模裁员计划，据知情人士透露，这一措施将对其海外部门造成深远影响，其中部分部门的裁员比例可能达到30%。此举预计将在今年年底前实施，并会波及美洲、欧洲、亚洲和非洲地区的工作岗位。

根据多位知情人士的信息，三星要求其全球子公司减少销售和营销人员约15%，行政人员则有可能减少至30%。这种情况并不仅限于三星，一些韩国媒体近期也报道称，三星计划在明年之前对中国销售和生产部门进行削减，并已开始执行这一计划。

不过，目前还不清楚具体会有多少人受到解雇，以及哪些国家和业务部门将遭受最大打击。三星官方表示，这次的人力调整是一项常规操作，其目的是提高效率，并且不会影响其生产人员。此前的可持续发展报告显示，该公司共有26.78万名员工，其中超过一半（14.7万名）分布在海外。

据了解，此次“裁员指令”是在大约三周前下达的，有消息称，印度分公司已经开始向最近离职的一些中层管理人员支付遣散费。这意味着可能有1000多人受到影响，而印度分公司总共雇佣了大约2.5万名员工。

这场裁员背后是三星面临的种种挑战。去年，该公司年度营业利润首次跌破10万亿韩元，与五年前的水平相比出现了显著下降。而今年5月份，由于所谓“半导体危机”，该公司更换了负责半导体业务的人选，以应对与竞争对手SK海力士以及苹果等企业在高端智能手机市场上的激烈竞争。

此外，在印度，该公司正在经历一个罕见的大规模冲突，自周一起，一部分工厂就因工人的要求提高薪资和福利而暂时停产。这场冲突进一步加剧了对于未来经济形势不确定性的担忧，因为它反映出了一种全球科技产品需求放缓的情况，加上经济衰退导致成本压力的增加，使得业界需要寻求节省成本以维持盈利能力。

值得注意的是，上述动作并未能阻止股价连续下滑；截至最新消息发布之时，作为韩国市值最高股票之一、三星电子股价已经跌至16个月来的最低点，同时一些分析师也随之降低了他们对该公司未来利润预期的情景评估，这主要是基于智能手机和个人电脑需求复苏乏力的担忧。